Pikkujoulu yritykselle – tässä idea: luonnon läheisyys ja hyvä ruoka tukevat työyhteisön aitoja ihmiskohtaamisia

Pikkujoulu yritykselle suunnitteilla? Miltä tuntuisi seuraavanlainen kokemus:

Olette saapuneet keskelle luontoa, vain lyhyen ajomatkan päähän pääkaupungin vilinästä. Nuuksion kansallispuiston luonto ympärillänne luo rauhallista tunnelmaa ja kehollista hyvinvointia, irrottaa arjesta ja arjen huolista. Hiljaisuuden huomaa. Se rikkoontuu ainoastaan luonnon äänistä, takkatulen rätinästä tai yhteisistä keskusteluhetkistänne. Yhteistä ohjelmaa on juuri niin paljon tai vähän kuin haluatte – myös oleilulla on arvonsa.

Illan mittaan sauna lämpiää, ja rohkeimmat pulahtavat avantoon virkistäytymään. Auringon laskiessa järven taakse, ruoka valmistuu huvilan keittiössä, avotulella tai tarjoillaan teille suoraan pöytään. Pääkaupunkiseudulta tulevat ehtivät halutessaan kotiin yöksi, mutta hyvistä yöunistaan tunnetuista mökeistämme löytyy kaikille myös yösija.

Toiveet pikkujouluja kohtaan ovat muuttuneet

Suomalaisessa kulttuurissa on hyvin juurtuneena mielikuva ”tyypillisistä” suomalaisista pikkujouluista: alkoholia ja meluisaa juhlintaa, sattuu ja tapahtuu. Taitaa kuitenkin olla niin, että todellisuus ei useinkaan enää vastaa tätä klassista mielikuvaa. Esimerkiksi vuonna 2021 Kespro teetti kyselyn, johon vastanneet yli tuhat suomalaista toivat esiin varsin erinäköisiä toiveita.

Kyselyn mukaan firman pikkujoululta odotetaan ennen kaikkea ihmiskohtaamisia, yhdessäoloa – ohjelman suhteen vastaajista lähes puolet odottaa vapaata seurustelua, vajaa kolmasosa elämyksellistä ruokailua. Mitä tarjoilujen sisältöön taas tulee, kasvisruokaa toivoo yhä useampi, samoin kuin alkoholittomia juomia.

Tässä pikkujoulutoiveiden muutoksessa näkyy selvästi kiinnostus hyvinvointia kohtaan, pikemmin kuin perinteistä ”juhlimista”. Pikkujoulujen järjestäminen luonnon läheisyydessä onkin juuri siitä syystä hyvä idea. Tutkimusnäyttöä löytyy jo valtavasti siitä, miten luonto lisää hyvinvointia eri tavoin. Nykyajan työympäristön ja työyhteisöjen kannalta esimerkiksi luonnossa oleskelun stressiä vähentävä vaikutus on varsin tärkeä asia.

Pikkujoulu yritykselle helposti ja lähellä

Loppujen lopuksi yhdistelmä hyvä ruoka, yhdessä oleminen ja luonnon läheisyys ei ole kovin monimutkainen resepti. Firman tai organisaation pikkujoulujen järjestäminen on kuitenkin aina oma projektinsa, ja siksi olemmekin pyrkineet tekemään siitä niin helppoa kuin mahdollista.

Hawkhillin vastuulliset huvilat ja mökit sijaitsevat vain 45 minuutin ajomatkan päässä Helsingin keskustasta, mutta kuitenkin täysin Nuuksion luonnon ympäröimänä. Jokaisella huvilalla on oma ranta laitureineen ja tietysti myös sauna. Virkistävään järviveteen voi pulahtaa saunomisen ohessa, jos siltä tuntuu. Joissakin huviloissamme on avantouintimahdollisuus talvella. Ennen kaikkea – yksityisyyttä, tilaa ja rauhaa riittää.

Yhteinen ateria on tärkeä osa pikkujouluiltaa, ja siihen meillä on useita eri vaihtoehtoja. Voimme tarjoilla ravintolatason illallisen suoraan huvilanne pöytään, tai voitte halutessanne kokata yhdessä joko omin päin tai ostamalla Hawkhillin valmiit reseptit ja ainekset sisältävän DIY-ateriapaketin.

Makunautinto ulkoilmassa on tietenkin omaa luokkaansa. Nokipannukahvit ja joulutortut oman mökin nuotiopaikalla istuvat tunnelmalliseksi osaksi iltaa. Moniaistillisen elämyksen puolestaan tarjoaa ainutlaatuinen Metsäravintolamme, johon työyhteisö voi kokoontua tunnelmalliselle laavuillalliselle.

Yhdessä tekeminen virkistää yrityksen pikkujouluja

Jos työyhteisö tuntuu kaipaavan rauhallisen oleilun sijaan tai lisäksi myös tekemistä, vaihtoehtoja Hawkhillilla riittää.

Miltä kuulostaisi esimerkiksi sellainen pikkujoulu yritykselle, jonka kohokohta on lyhyt patikointi Haukkamäen upeita maisemia katsomaan, yhdistettynä riippumattorentoutukseen tai Tai Chi -tuntiin siellä ylhäällä? Entäpä miltä tuntuisi eräkokkauskurssi, jossa työyhteisö oppii yhdessä valmistamaan illallisen avotulella?

Kädentaidoista pitäville porukoille voi järjestää esimerkiksi mehiläisvahakynttilä- tai yrittijalkasuolatyöpajan, joista molemmista saa mukaan kivaa kotiinviemistä. Myös kiinnostavia luentoja voi liittää osaksi ohjelmaa – aiheena esimerkiksi mindfulness tai itsepuolustustaito osana jokapäiväistä elämää.

Juuri omalle porukalle sopivia talviaktiviteetteja kokeilemalla organisaation tai yrityksen pikkujouluista voi tulla kuin pieni yhteinen seikkailu, joka lähentää ja lataa akkuja tulevaa vuotta varten.

Hyvinvointi ja hiljaisuus palauttavat pikkujoulut lähemmäs niiden juuria

Pikkujoulut ovat vakiintunut osa suomalaista yrityskulttuuria, mutta harva tietää kovin tarkasti, mistä tämä perinne on alun perin saanut alkunsa. Pikkujoulut juontavat juurensa varhaisista jouluperinteistä, jolloin joulukuun alussa kokoonnuttiin juhlistamaan adventin aikaa ja odottamaan varsinaista joulua. Nämä alkuaikojen ”pikkujoulujuhlat” olivat alkujaan yksityisempiä ja hillitympiä kuin modernit pikkujoulut, mutta niissä oli jo silloin läsnä yhteisöllisyyden ja yhdessäolon teema.

Vuosien saatossa pikkujoulut muuttuivat myös työyhteisöjen vakiintuneeksi tavaksi viettää aikaa yhdessä vuoden lopulla, irtautua arjesta ja juhlia onnistumisia, ja ne ovat edelleen tärkeä osa suomalaista juhlakulttuuria.

Pikkujoulu yritykselle: omannäköinen idea löytyy varmasti

Kun pikkujoulut yritykselle tai organisaatiolle suunnitellaan hyvinvoinnin näkökulmasta, ne voivat tarjota jotain paljon enemmän kuin pelkkä juhla: ne voivat olla investointi tulevaisuuteen ja työyhteisön jaksamiseen.

Olemme kokemuksen kautta luoneet pikkujoulupaketteja tee-se-itse-henkisestä omaa rauhaa vaalivasta paketista täyden palvelun kokonaisuuteen. Lisätietoja paketeista löytyy pikkujoulusivulta – valitse sopivalta tuntuva ja pyydä tarjous!

Voit ilman muuta olla myös meihin yhteydessä suoraan:

• Sähköposti:
• Puhelin: 040 024 0831

Kannattaa kuitenkin toimia pian, sillä pikkujoulukauden varauksia tehdään nyt. Tervetuloa Hawkhillille!